EU conceptvoorstel: drastische inperking van CSRD, CSDDD en EU Taxonomie

Afgelopen weekend zijn vertrouwelijke pagina’s gelekt uit het Omnibusvoorstel, een wetsvoorstel dat de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) en de EU Taxonomie-verordening aanzienlijk zou versoepelen. Volgens persbureau Bloomberg, dat inzage had in het document, toont het voorstel een drastische inperking van eerder aangenomen regelgeving, waarmee de regeldruk voor grote ondernemingen aanzienlijk verminderd wordt. Dit heeft grote implicaties voor CFO’s en financiële afdelingen van Europese bedrijven.
Belangrijkste voorstellen in het conceptvoorstel
- CSRD: Verhoogde drempels en verminderde verplichtingen
- De drempel voor verplichte duurzaamheidsrapportage onder CSRD wordt verhoogd naar 1.000 medewerkers en een omzet van €450 miljoen.
- Beursgenoteerde MKB-bedrijven worden vrijgesteld van rapportageverplichtingen.
- Specifieke “targeted assurance guidelines” worden ingevoerd om de administratieve last van assurance-verplichtingen te verminderen.
- Strikte beperkingen op informatie-uitvragen binnen de waardeketen, waardoor bedrijven minder gedetailleerde gegevens hoeven te verzamelen.
- Geen sectorspecifieke ESRS-standaarden, waardoor bedrijven niet langer extra sectorgebonden rapportage-eisen hoeven te volgen.
- Due diligence-checks worden teruggebracht van jaarlijks naar eens in de vijf jaar.
- Er wordt niet meer gesproken over het afschaffen van de dubbele materialiteitsanalyse, wat mogelijk betekent dat deze eis blijft bestaan.
- CSDDD: inperking van due diligence verplichtingen
- Due diligence beperkt tot directe leveranciers en enkel bij bedrijven met meer dan 500 medewerkers.
- Geen verplichting meer om zakelijke relaties bij overtredingen als ‘last resort’ te beëindigen.
- Beperking van civiele aansprakelijkheid voor bedrijven bij niet-naleving.
- Het begrip ‘stakeholders’ wordt ingeperkt, wat betekent dat bedrijven minder belanghebbenden in hun due diligence-proces hoeven te betrekken.
- Verlichting van due diligence-verplichtingen, met minder frequent verplichte processtappen.
- Geen due diligence-verplichting voor financiële instellingen.
Lees ook op CFO.nl: Javier van Engelen (CFO Signify) en Cyril van den Hoogen (CFO Altera Vastgoed) aan het woord over de EU Taxonomie
Impact voor CFO’s en financiële afdelingen
Usha Ganga van de NBA stelt: “Dit is nog maar een conceptvoorstel, maar als dit een indicatie is van de uiteindelijke wetstekst, heeft dit significante gevolgen voor ondernemingen die vanaf 2025 onder CSRD zouden moeten rapporteren.”
Voor CFO’s betekent dit:
- Minder bedrijven vallen onder CSRD, waardoor bestaande investeringen in rapportageprocessen mogelijk overbodig worden.
- Verlaging van compliance-kosten en administratieve lasten voor grote ondernemingen.
- Minder vraag naar CSRD assurance-diensten, met impact op accountants en financiële dienstverleners.
- Lagere transparantie-eisen, wat kan leiden tot een competitief voordeel voor bedrijven die niet langer hoeven te rapporteren.
Wat nu?
Het blijft onduidelijk of deze wijzigingen definitief zullen worden doorgevoerd. CFO’s en compliance-teams moeten de ontwikkelingen nauwlettend volgen en flexibel blijven in hun duurzaamheidsstrategie. Dit conceptvoorstel zou een aanzienlijke verlichting van de regeldruk kunnen betekenen, maar ook zorgen voor onzekerheid bij bedrijven die al hebben geïnvesteerd in uitgebreide rapportageprocessen.
De verwachting is dat het complete Omnibus-pakket op 26 februari wordt gepresenteerd door de Europese Commissie.
Geïnspireerd door The Tipping Point van Malcolm Gladwell verkennen we op FM Dag 2025 samen met 250 finance professionals de subtiele, maar krachtige ingrepen die zorgen voor snelle en impactvolle veranderingen. Van slimme automatisering tot het vroegtijdig signaleren van financiële risico’s: als CFO speel jij een cruciale rol in het kantelpunt van jouw organisatie. Profiteer van de speciale groepstickets en stimuleer innovatie binnen jouw organisatie.