Economische lente

Deze week was een week van goed nieuws. Afgaande op de ramingen van het Centraal Planbureau (CPB) lijkt de Nederlandse economie het ergste achter de rug te hebben en mogen we ons weer voorzichtig verheugen op economische groei. Dit jaar trekt volgens het CPB de economie met 1,7% aan en voor volgend jaar wordt rekening gehouden met 1,8%. Ook de Eurozone gaat volgens ECB president Mario Draghi betere tijden tegemoet en de groeiprognoses zijn dan ook naar boven bijgesteld. Er wordt nu uitgegaan van 1,5% groei in de eurozone dit jaar en 2,1% in 2017.

Meer investeringenHet lijkt erop alsof niet alleen de meteorologische lente is begonnen, maar ook de economische lente. Enige voorzichtigheid is geboden, een deel van het herstel is afhankelijk van de wereld om ons heen zoals de koersdaling van de euro en de lage olieprijzen. De inflatie valt lager uit en dat is goed voor de koopkracht zoals al eerder bleek uit een stijging van de binnenlandse bestedingen. Ook bedrijven durven volgens het CPB weer meer te investeren. Er is echter ook een minpunt; de werkloosheid daalt slechts mondjesmaat en ondanks de aangekondigde groei moet rekening worden gehouden met een werkloosheid van 7,2% voor dit jaar en 7% voor volgend jaar. Er komen wel nieuwe banen bij, maar nauwelijks voldoende om de nieuwe toestroom op de arbeidsmarkt op te vangen. Nu is het zo dat het herstel van de arbeidsmarkt altijd wat achterloopt op het economisch herstel. Een betere indicator voor herstel is het totale aantal uitzenduren dat wordt gemaakt en dat laat een sterk stijgende trend zien, over de eerst vier weken van 2015 was sprake van een toename van 11%.De vraag is of dit uitmond in een stijging van reguliere banen. Het CPB stelt dat het een kwestie van tijd is, maar dat is de vraag. De wereld om ons heen is veranderd. Als CFO heeft u ook ongetwijfeld de afgelopen jaren gewerkt aan het efficiënter en wendbaarder maken van uw organisatie. De ontwikkelingen in de IT en de mogelijkheid tot outsourcen naar lagere lonen landen heeft u hierbij ongetwijfeld geholpen. De banen die hierbij in Nederland verloren zijn gegaan, komen niet terug bij het aantrekken van de economie. Er zullen wel nieuwe banen komen, maar die vergen vaak andere skills. Deze vacatures zullen bovendien steeds vaker worden ingevuld door flexibele arbeidskrachten of zelfstandigen die of alleen of in een netwerk opereren.Banenplannen werken nietDe overheid houdt echter nog vast aan de oude werkelijkheid. Twee jaar geleden startte minister Asscher van Sociale Zaken in samenwerking met de sociale partners een banenplan om de stijgende werkloosheid tegen te gaan. De overheid reserveerde hiervoor 600 miljoen euro en de verschillende bedrijfssectoren zouden nog zo’n bedrag moeten opbrengen. Vooralsnog zijn er weinig resultaten te melden na twee jaar. Niet verbazingwekkend, de geschiedenis laat zien dat banenplannen niet werken. Herstel van werkgelegenheid hangt af van herstel van de markt. Om dat te bevorderen kan de overheid het geld beter op zak houden en vaart maken met het wegnemen van belemmerende regels op de arbeidsmarkt en zorgen dat de belasting op arbeid lager wordt. Verder moet meer op scholing dan op symptoombestrijding worden ingezet.Na zich even te hebben gekoesterd in het voorjaarszonnetje is nu weer ‘werk aan de winkel’ voor het kabinet. Monique Harmsen is hoofdredacteur van CFO Magazine

Gerelateerde artikelen