CFO Day 2013: The Road to Excellence!

Goed presteren als organisatie is niet langer goed genoeg. De enige manier om te overleven is om beter te zijn dan de concurrentie door te excelleren op uw vakgebied, door niet achterover te leunen als u dat punt hebt bereikt, maar de lat voor uw organisatie telkens hoger te leggen. Dat is eenvoudig gezegd, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstig.

Om u als CFO op weg te helpen uw eigen organisatie op te stuwen naar excellence, is CFO Day 2013 geheel gericht op The Road to Excellence. Hoe bereikt u excellence en stelt u de toekomst van uw onderneming veilig? Op 6 juni 2013 zal een keur aan specialisten in het Kurhaus in Scheveningen zijn visie geven op excellence en de weg daar naartoe. U kunt met de aanwezige 400 collega-CFO’s discussiëren en van hen horen of en hoe zij invulling geven aan het streven naar excellence. Wat zijn de valkuilen die ze tegenkomen, wat zijn best practices en wat wordt er van u als CFO verwacht op de weg naar excellence? Wat zijn de voorwaarden voor een excellente organisatie? Naast Roland Kahn, CEO van CoolCat en Peter Korsten, global leader van het IBM Institute for Business Value, zal een aantal CFO’s vertellen over hun eigen ervaringen op weg naar excellence, onder wie Ton van Veen van Jumbo Supermarkten, Erik Swelheim van KLM, Jaska de Bakker van Royal HaskoningDHV, Henk van Dalen van Vimplecom en Eric Hageman van KPN. Terwijl we vorig jaar tijdens CFO Day nog als ontdekkingsreiziger op zoek gingen naar nieuwe landen en gevaren daarbij ontweken, wordt nu juist de aandacht gericht op een gevaar, namelijk het gevaar van berusten in middelmatigheid. “De verschillen tussen ondernemingen zijn flinterdun, klant- en merkentrouw bestaat nauwelijks meer, alle prestaties zijn zichtbaar, vergelijkbaar en transparant geworden. Bovendien komen er vanuit alle hoeken van de wereld nieuwe onverwachte toetreders die net zo goed, zo niet beter zijn dan u. Uit gesprekken met de CFO Community en onze partners hebben we geconcludeerd dat goed presteren niet langer goed genoeg is”, stelt Michael van Asperen, manager van de CFO Community bij Alex van Groningen. “Als je niet oppast, zak je af naar de middelmaat en dan verkeer je als onderneming in een lastige positie. Als organisatie moet je streven naar excellentie in alles wat je doet. Streven naar excellentie is een reis met als doel een stip aan de horizon. Je kunt er dicht in de buurt komen, maar er liggen altijd weer nieuwe uitdagingen. Waar het om draait is de weg die wordt aflegt naar excellentie, waarbij ondernemingen voortdurend op zoek zijn naar manieren om zich te verbeteren en van fouten te leren.” Het thema excellence is onderverdeeld in vier onderwerpen die als een rode draad door de dag lopen.De uitdagers Wie zijn die visionaire ondernemers die de lat steeds een stukje hoger leggen, doorzetten als anderen afhaken en niet bang zijn om gebaande paden te verlaten? Wat drijft hen om de status quo te willen uitdagen? Hoe kan een onderneming de spirit van de uitdager ontwikkelen?De weg en de route Er zijn vele wegen die naar excellence leiden, maar niet elke weg is zonder gevaar. Voorbeelden te over van hoogvliegers die een Icarus bleken te zijn. Het is een balanceeract tussen toekomstig rendement, risicomanagement, investeren en ondernemen. Hoe zorgt u dat we niet uitglijden op het pad naar boven? Hoe zorgt u dat we onderweg niet verdwalen of in slecht weer terechtkomen?De wandeling Hoe zet u dromen om in daden en gaat u van een idee naar de uitvoering? Verbeteren en vernieuwen zijn geen kwesties van een goed plan uitwerken, het gaat om de uitvoering. Excellence nastreven kunt u niet alleen en niets gaat vanzelf. Medewerkers moeten meedoen, meebewegen, routines verlaten, veranderen en volhouden. Hoe komen organisaties in beweging? Wat is motivatie nu precies en hoe houdt u deze op peil?De weg van de leider Hoe ziet uw weg naar excellence eruit? Uitgedaagd worden, uw grenzen verleggen en het initiatief nemen zijn geen eenvoudige begrippen, wanneer de dagelijkse operatie en een volle agenda al uw aandacht opeisen. Er is veel energie en leiderschap voor nodig. Wat voor een leider bent u eigenlijk? Leidt u met uw hart of uw hoofd?Inspiratie Tijdens de dag zullen ook topsporters, kunstenaars, artiesten en andere ondernemers acte de présence geven en vertellen welk pad zij hebben afgelegd of nog steeds afleggen om te kunnen excelleren. Laat u als CFO inspireren door hun verhaal. Ook de organisatie van CFO Day streeft naar excellence. Ieder jaar wordt geprobeerd u verrassende en nieuwe ontwikkelingen te laten zien. Als hosting city werkt de gemeente Den Haag samen met de Metropoolregio mee aan de invulling van een deel van het programma. Daarnaast is er volop ruimte om bij te praten en te netwerken met collega’s. Dit jaar is er ook de mogelijkheid om te netwerken met collega-CFO’s uit Zuid-Afrika. Om een link te leggen tussen de activiteiten van de CFO Community in Nederland en Zuid- Afrika zal een aantal vertegenwoordigers van de Zuid-Afrikaanse CFO Community tijdens de dag aanwezig zijn. In samenwerking met SANEC krijgen zij een op maat gesneden eigen programma aangeboden. Bijzonder is dat ook de minister van Financiën van Western Cape, Alan Winde, tijdens het CFO Diner en CFO Day aanwezig zal zijn. Voor meer informatie over het thema, een laatste update over het programma of om u aan te melden kunt u terecht op www.cfoday.nl.CFO Awards Zoals ieder jaar worden ook dit keer aan het eind van CFO Day de CFO Awards uitgereikt aan een of meerdere CFO’s die een bijzondere prestatie hebben geleverd. Met behulp van de CFOgemeenschap is door CFO Magazine een longlist van mogelijke kandidaten opgesteld. De longlist wordt volgens afspraak niet gepubliceerd, de criteria zijn daarentegen wel openbaar. Om voor een award in aanmerking te komen moeten de acties van de CFO zijn uitgemond in een Special Achievement, de CFO moet aantoonbaar een aandeel hebben gehad in het behalen van de achievement en hij of zij moet een rolmodel zijn voor peers. Hij of zij is herkenbaar in de CFO Community en heeft een duidelijke visie op het vakgebied. De jury bestaat uit juryvoorzitter Tjero Zomer, voormalig CFO en CEO van transavia.com, tegenwoordig toezichthouder en adviseur bij diverse organisaties; Jan van den Belt, tot 2008 werkzaam als CFO bij onder meer Océ en Shell en momenteel commissaris bij diverse ondernemingen en organisaties; Margot Scheltema, van 2004 tot 2008 financieel directeur Shell Nederland, thans toezichthouder en commissaris bij diverse vennootschappen, en Hans Janssen, CFO van Mediq en winnaar van de CFO Award 2012.Ontbijten met andere CFO’s Tijdens CFO Day verzorgt de CFO Association een exclusieve ontbijtsessie (7.00 – 9.00 uur) voor haar leden. Terwijl u geniet van een uitgebreid ontbijtbuffet, zal een toonaangevende spreker zijn visie geven op het thema The Road to Excellence. Als lid van de CFO Association bent u de gehele dag welkom tijdens CFO Day 2013. Voor aanmeldingen en informatie over de Ontbijtsessie en de CFO Association bezoekt u CFO.nl.

Gerelateerde artikelen