Ruim de helft van de CFO’s ziet baan van CEO wel zitten

Meer dan de helft (53%) van de Nederlandse CFO’s zou de positie van CEO accepteren als dit wordt aangeboden. Ook denkt 75% dat een achtergrond in finance en accounting de kans vergroot om benoemd te worden tot CEO. Dit blijkt uit onderzoek onder 200 Nederlandse CFO’s uitgevoerd in opdracht van headhunter Robert Half.

Uit eerder onderzoek in 2013 bleek al dat de CFO verwacht de beste kansen te hebben om promotie te maken naar CEO: 30% van de ondervraagde CFO’s ziet zichzelf namelijk als de grootste kansmaker op het overnemen van deze functie. Eén op de vijf denkt dan weer dat de CIO waarschijnlijk deze taak overneemt. Ambitie CFO groeit Volgens Stephan Renken, directeur Robert Half Nederland passen de ambitie en het vertrouwen van Nederlandse CFO’s in de evolutie die de functie de afgelopen decennia heeft doorgemaakt. “Twintig jaar geleden werd de rol van de CFO veelal gelijkgesteld met die van de financieel verantwoordelijke die rapporteerde aan de algemeen directeur. Tegenwoordig speelt de CFO een steeds belangrijke rol bij de strategieontwikkeling en wordt er vaker verwacht dat hij tegenwicht biedt aan de CEO. Hij kan beschouwd worden als het ‘financiële geweten’ van het bedrijf. De functie van de CFO is in de afgelopen jaren dus steeds belangrijker en uitdagender geworden en wordt zodoende een steeds vanzelfsprekendere springplank naar CEO”. Tevreden met huidige positieNiet alle CFO’s hebben de ambitie om door te stromen naar de absolute top. De voornaamste redenen die door CFO’s worden aangegeven om de positie van CEO niet te accepteren zijn: tevredenheid met de huidige positie als CFO  (44%) en een te grote druk op de werk-privé balans (32%). Het onderzoek is een initiatief van Robert Half en werd uitgevoerd in januari 2014 door onderzoekbureau Market Probe. 

Gerelateerde artikelen