Achterban FNV stemt in met akkoord vroegpensioen

Het Ledenparlement van vakbond FNV heeft met een overgrote meerderheid ingestemd met het akkoord over een nieuwe vroegpensioenregeling voor zware beroepen. Dat laat FNV-bestuurder Piet Rietman weten.

Nadat de vakbonden, werkgevers en het ministerie van Sociale Zaken vorige week vrijdag tot een overeenkomst voor de regeling voor zware beroepen waren gekomen, werd het akkoord nog aan de achterban voorgelegd. Van het Ledenparlement, waar vertegenwoordigers uit alle sectoren in zitten, heeft 94 procent voor gestemd, zegt Rietman.

Bezoek 'CFO focus op 2025' met Roger Dassen (CFO ASML) en Marcel Smits (ex-CFO KPN)

Ben jij als financieel leider voorbereid op de uitdagingen van 2025? Hoe zorg je dat jij en je organisatie relevant blijven in een snel veranderende wereld door technologie, duurzaamheidseisen en stakeholderdruk? Ontdek de antwoorden tijdens CFO focus op 2025 op 21 november in The Duke, Nistelrode. Laat je inspireren door thought leaders zoals Roger Dassen (CFO ASML), Marcel Smits (ex-CFO KPN) en Mariëlle Vogt (CFO Enexis).

Meer informatie | Meld je direct aan

De huidige regeling loopt eind volgend jaar af, maar de nieuwe regeling is permanent geldig. In het akkoord staat dat in cao-onderhandelingen wordt afgesproken welke beroepen precies onder de Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU) vallen.

Een woordvoerder van CNV laat weten dat die vakbond vooraf al het mandaat had gekregen van de ledenvertegenwoordiging over het vroegpensioen. “De kaders van dit mandaat zijn besproken met de ledenvertegenwoordiging en uiteindelijk in het akkoord terechtgekomen zoals dit op vrijdag 18 oktober is gepresenteerd.”

Voordat de bonden, het kabinet en werkgevers een tijd geleden weer in gesprek gingen over een permanente regeling, organiseerden vakbonden een aantal stakingen. Onder andere streekvervoerders en de NS kregen te maken met werkonderbrekingen. Ook politieagenten voerden verschillende keren actie.